이같은 내용은 EA가 공개한 대리 진술서(Proxy Statement)를 통해 알려졌다. 대리 진술서는 주주총회를 앞두고 주주들이 의결해야 하는 안건을 보여주는 문서다.
EA 최고경영진의 성과급은 기본급에 기업의 실적, 개인의 실적 등 지수를 곱해 산정한다.
앤드류 윌슨 CEO는 개인 실적 부분에서 125%의 비율이 책정됐다.
EA 최고경영진의 성과급은 기본 급여에 회사의 실적 등이 반영된 지수를 곱해 산정된다. 이사회는 앤드류 윌슨 CEO에 대해 125%의 비율을 책정했는데, 포트폴리오 최적화 및 핵심 사업을 바탕으로 한 구조 조정을 총괄한 것이 주요했다.
지난 2월 앤드류 윌슨 CEO는 회계연도 마감을 앞두고 전체 인력 5% 규모의 구조 조정 계획을 발표했다. 성공 가능성이 낮은 라이선스 IP 개발에서 벗어나 직접 IP를 보유한 스포츠게임 및 대규모 커뮤니티를 가진 게임에 집중하겠다는 방침을 내세웠고, EA 엔터테인먼트와 EA 스포츠 두 개의 조직을 기반으로 개편이 이뤄졌다. 이 과정에서 약 670명이 일자리를 잃은 것으로 알려졌다.
그는 구조 조정 발표 당시 직원들에게 보낸 편지를 통해 "회사에 중요한 공헌을 한 많은 사람에게 불확실성을 야기하고 어려운 일이 되리라는 것을 이해한다"고 설명했다. 2024 회계연도 EA 직원이 수령한 보수의 중간값은 14만 8,704달러(약 2억 원)였다. 앤드류 윌슨 CEO는 평균적인 직원에 비해 172배 더 많은 보상을 받은 셈이다.
EA 최고경영진이 받는 보수액 (자료: EA)