게임업계 노조 공동요구, "무기한 대기발령 중단하라"

민주노총 산하 화섬식품노조 IT위원회가 12일 2025년 노사 교섭을 위한 공동요구안을 발표했다. 4가지 요구안은 아래와 같다. 현재 해당 위원회에는 넥슨, 스마일게이트, 엔씨소프트, 넷마블, 웹젠, NHN, 카카오게임즈(+엑스엘게임즈) 노동조합이 소속되어 있다. 

IT위원회가 12일 발표한 공동요구안의 내용은 아래와 같다.

1. 직장 내 괴롭힘 조치위원회 설치: 직장 내 괴롭힘 조치위원회를 노사 동수(3:3)로 구성, 상시적인 독립 조사기구로 활동​

2. 인사평가 공개: 평가 기준 알 수 없어 회사에 대한 불신 확대, 회사는 당해 사업계획과 함께 평가제도 및 기준을 노동자에게 공개, 등급별 인원비율과 연봉 및 인센티브 인상률 등 객관적인 지표 공개

3. 무제한 대기발령 방지: 대기발령 발생시 조합에 사전 통보, 배치 발생 사유 및, 일정 계획 등 대상 조합원에게 공개할 것, 3개월 이내 전환배치 완료 의무, 별도 직무교육 실시 및 상응하는 교육비 지원, 해당 기간 내 임금 전부 지급

4. 기업변동 시 조합 통보: 기업을 분할, 합병, 양도, 휴업 시 3개월 전에 조합에 통보, 시행 2개월 전 일정 계획 및 사유 제공, 기업변동 1개월 전 서면동의

IT위원회는 이 공동요구안을 각 지회별 개별 교섭에 활용할 예정이다. 또한 공동요구안 보고대회와 중간점검을 실시하며, 요구안이 관철되지 않는 사업장에 대해서는 "연대 사업"을 추진할 계획이다.
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