[자료제공: 마이크로소프트]
- 론칭 7개월만에 16명이 일자리 확보… 한국 등 아태지역 6개국서 프로그램 진행
- 국내선 JA코리아 등 비영리단체와 함께 클루커스, 메타넷티플랫폼이 고용 파트너로 참여
- 현재 110명 이상이 프로그램 통해 약 65개 직무 기반으로 고용 파트너와 매칭 중
마이크로소프트가 ‘장애인 일자리 지원 프로그램(Microsoft Enabler Program)’을 론칭한 지 7개월 만에 장애인 16명이 취업 기회를 얻었다.
지난해 9월 론칭한 이 프로그램은 현재 한국을 포함해 필리핀, 싱가포르, 태국, 뉴질랜드, 스리랑카 등 아시아·태평양 지역 6개국에서 진행 중. 프로그램에 참여하는 마이크로소프트의 고용 파트너는 장애인을 위한 일자리를 창출하고, 비영리단체 파트너는 고용 파트너를 대상으로 장애인 고용에 대한 교육과 트레이닝, 자문을 제공한다.
한국에서는 고용 파트너로 클루커스, 메타넷티플랫폼이 참여하고 있으며, 비영리단체 파트너로는 JA코리아, 한국장애인단체총연맹, 한국장애인고용공단 등이 활동하고 있다. 이들을 포함해 아·태 지역에서는 총 19개의 고용 파트너와 8개의 비영리단체 파트너가 참여 중이다.
현재 마이크로소프트 일자리 지원 프로그램을 통해 정규직으로 채용되거나 인턴십, 멘토십, 트레이닝과 같은 고용 기회를 확보한 장애인은 16명이며, 110명 이상의 장애인들이 약 65개 직무를 기반으로 고용 파트너들과 매칭되고 있다. 한국에서는 클루커스가 최근 해당 프로그램을 통해 청각 장애인을 고용했다.
마이크로소프트는 해당 프로그램에서 장애인의 다각화된 취업경로를 구축하고 클라우드와 인공지능(AI)을 포함한 필수적인 기술 교육을 제공해왔다. 특히 마이크로소프트 직원이 직접 애저(Azure), 팀즈(Teams) 등 마이크로소프트 제품 및 서비스에 대한 기술 컨설팅 세션도 제공한다. 현재까지 약 120명의 장애인이 해당 세션에 참여한 바 있다.
현재 전 세계 장애 인구수는 10억 명이 넘는다. 마이크로소프트는 장애인들이 경제 활동에 완전히 참여하게 되면, 생산가능인구가 효과적으로 늘어나며 국내총생산(GDP)이 최대 7%까지 증가할 것으로 전망하고 있다.
한국마이크로소프트 이지은 대표는 “앞으로 모든 조직에게 디지털 스킬은 경제 회복을 위한 근간이 되고, 다양성과 포용은 성장을 위한 필수 요소가 될 것"이라며 "마이크로소프트는 지구상의 모든 사람과 조직이 더 많은 것을 이룰 수 있도록 돕겠다는 미션을 실현하기 위해, 자신의 능력과 역량을 자유롭게 펼칠 수 있는 환경이 조성되도록 적극적으로 지원할 것”이라고 말했다.
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