- 라이엇 게임즈가 이전에 지원을 약속한 30만 달러에 더해, 대회 운영자와 팀 간에 수익을 공유할 수 있는 새로운 NACL(2부 리그) 비즈니스 모델을 통해 장기적인 지속 가능성을 추구한다.
- 팀 참가 계약 및 참여 팀에 대한 대한 심사 프로세스를 포함한 NACL 조직 모델을 개선한다.
- 리그 최저 연봉 기준 최대 1.5배를 받는 선수에게 계약 해지를 할 경우, 로컬 선수는 최소 30일 전 통지해야 한다. 해외 용병의 경우 최소 2주 전 통지해야 한다.(선수와 팀은 이보다 더 많은 조건을 자유롭게 협상할 수 있다.)
- 연습 경기 일정 최적화를 위한 팀과 LCSPA간 실무 그룹 구성.
- 해외 용병의 미국 입국 시 의료 보험 가입 요건 강화.
- 북미 랭크 게임 개선에 대한 대화를 지속하기 위해 LCS, LCSPA, 구단 간의 업무 절차 개선.
지난 5월 24일, LCSPA는 라이엇 게임즈와 LCS 참가 구단이 '리그의 효율적인 운영'을 위해 의무적인 2군 팀 유지 조항 삭제에 합의했다는 것을 비판하며 파업에 들어갔었다. 이에 6월 1일 개최될 예정이었던 LCS 서머 2023 대회는 연기됐던 바 있다.